Nata nel 1998 a Bagolino (Brescia), con un organico consolidato negli anni di oltre 60 collaboratori dislocati nei due stabilimenti produttivi di Bagolino (Brescia) e Chiusi della Verna (Arezzo), Maniva S.p.a. è un’azienda in continua crescita nel panorama competitivo del settore dell’acqua minerale in Italia. I suoi 5 marchi proprietari (Maniva, Balda, Verna, Classica e Vaia) sono prodotti all’interno delle 5 linee di produzione della società e sono dotati di una propria forza e riconoscibilità da parte dei consumatori, che li associano a qualità e affidabilità.
Il Gruppo Maniva ha recentemente adottato un piano quinquennale di investimenti destinato prevalentemente all’aumento e all’ammodernamento produttivo, dotando l’azienda di una nuova linea di imbottigliamento con utilizzo di packaging 100% riciclabile e permettendole il raddoppio delle capacità produttiva, attuando contemporaneamente consistenti risparmi non solo energetici, ma anche in termini di materie prime e materiali impiegati.
L’azienda lombarda continua a mantenere solidi rapporti commerciali con i principali canali della distribuzione italiana, collaborando sia in Grande Distribuzione che nell’Ho.Re.Ca., nel Vending e nel Door to Door.
Maniva ha lavorato alacremente nell’ultimo triennio all’estensione della sua presenza distributiva che, per quanto ancora diffusa prevalentemente nel Nord e Centro Italia, si sta progressivamente espandendo nel Sud Italia, particolarmente in Puglia e Sicilia, riscuotendo un incoraggiante apprezzamento da parte della nuova clientela.
OFFERTA PER IL VENDING
Maniva è presente dal 2001 nel mondo del Vending attraverso uno dei suoi prodotti maggiormente riconosciuti e apprezzati: la bottiglia di Acqua Minerale Maniva pH8 nel formato standard da 0,5 litri in PET. Questo prodotto ha permesso all’azienda di rispondere pienamente alle richieste e alle sollecitazioni commerciali della Distribuzione Automatica in Italia, anche grazie ai nuovi e innovativi processi produttivi in atto da un biennio in Maniva che hanno permesso di alleggerire il peso delle bottiglie da mezzo litro, rendendole ancora più performanti e adatte alle vending machines. Il tutto senza mai abdicare alla qualità del design e allo stile user friendly ricercato da Maniva.
Di sicuro impatto commerciale è stata l’introduzione dal 2022 dello Smile-Box Maniva, il brick versatile che, attraverso il suo packaging sostenibile, custodisce, preserva e mantiene inalterate le caratteristiche organolettiche e i benefici alcalini delle naturali proprietà di acqua minerale Maniva.
Lo Smile-Box si è rapidamente affermato in questo settore – come anche agli altri ambiti legati al consumo fuori casa – soprattutto perché è un contenitore che risulta una valida alternativa pratica ed ergonomica alle classiche modalità di confezionamento dell’acqua ed è ispirato ai criteri di un benessere che sa rispettare l’ambiente, ispirandosi ai criteri del totale riciclo e recupero.
STRATEGIA DI CANALE PER IL VENDING
I risultati del comparto Vending per Maniva nel 2025 sono stati assolutamente positivi, evidenziando una crescita del 44% a volume. Un dato di grande rilievo raggiunto attraverso il citato allargamento del canale distributivo alle regioni del Centro e Sud Italia a completamento di un percorso di copertura totale nella distribuzione sul suolo nazionale, ma anche grazie ai risultati conseguiti mediante l’introduzione sempre più diffusa dello Smile-Box all’interno delle vending machines.
Le quotazioni dei prodotti presenti nel comparto rimangono ancora molto competitive anche per Maniva, la quale però ha rapidamente adeguato la propria struttura commerciale alle necessità e alle peculiarità di questo mercato, rendendo sempre disponibile e capillare la presenza in particolare del suo formato standard da mezzo litro in PET.
CERTIFICAZIONI E POLITICHE DI SOSTENIBILITÀ
Maniva ha conseguito recentemente la certificazione UNI/PDR 125:2022 in materia di promozione di iniziative concrete indirizzate alla parità di genere. Un riconoscimento significativo che l’azienda continua a sviluppare attraverso un piano strategico che prevede l’adozione di politiche e di strumenti operativi, in conformità alle migliori pratiche sulla parità di genere, che mirano a favorire l’occupazione femminile, le pari opportunità nell’accesso al lavoro, la parità reddituale, l’inclusione e il benessere dei dipendenti.
Negli stabilimenti di Maniva sono attive pratiche quali flessibilità oraria, contratti part-time e smart working, garanzie per paritetiche opportunità nel reclutamento e nello sviluppo professionale di ogni lavoratore e lavoratrice e programmi di formazione specifici su diversità e inclusione e sensibilizzazione sulle tematiche della parità di genere.
A questa importante novità si associa il percorso della già ottenuta e rinnovata certificazione ISO 9000 e l’iter propedeutico intrapreso per acquisire la nuova certificazione sulla sicurezza alimentare FSSC 22000. Diventerà, quest’ultima, una pedina ulteriore e importante che si unirà al percorso di qualità e sostenibilità produttiva sviluppato da Maniva nell’ultimo triennio. Sono stati infatti considerevoli gli investimenti che l’azienda ha riservato all’ammodernamento della propria produzione, attraverso l’installazione e l’avviamento di una nuova linea di imbottigliamento con utilizzo di packaging 100% riciclabile, che ha permesso di raddoppiare la capacità produttiva, attuando contemporaneamente consistenti risparmi non solo energetici, ma anche in termini di materie prime e materiali impiegati.
Si aggiunge, poi, la ricerca della migliore ottimizzazione energetica possibile negli stabilimenti produttivi, da associare all’utilizzo di energia totalmente proveniente da fonte rinnovabile di cui Maniva è dotata da tempo. Quest’anno è prevista l’installazione di un impianto fotovoltaico di ultima generazione sullo stabilimento Verna in provincia di Arezzo, che fornirà maggiore autonomia energetica e permetterà così un ulteriore risparmio di CO2 rispetto a quanto fatto dal 2017 a oggi, dove si è raggiunta una riduzione media annua di 1.300.000 kwh.
