Evoca S.p.A. ottiene la certificazione per la parità di genere

  Evoca S.p.A. celebra un traguardo significativo con l’ottenimento della certificazione per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022) conferita da IMQ, confermando la propria dedizione alla valorizzazione delle persone e alla promozione dell’uguaglianza di genere. Questo riconoscimento rappresenta una tappa fondamentale in un percorso strategico che l’azienda ha avviato tempo fa e successivamente rafforzato con […]

Al Forum Retail 2024 si parla di AI, parità di genere e leadership

Durante il più grande incontro internazionale della community del Retail, in programma il 30 ottobre a MiCo Milano, BVA Doxa presenterà una ricerca sulle nuove tendenze dei consumatori italiani. KPMG svelerà i comportamenti di acquisto e le tecnologie guardando all’applicazione dell’IA   iKN Italy, azienda leader nella formazione manageriale e nella realizzazione di eventi business […]

Donne in REPA Italia: una leadership orgogliosa delle quote rosa

8 Marzo 2024. In una giornata che vuole ricordare l’importanza della lotta per i diritti delle donne, portando l’attenzione su questioni come l’uguaglianza di genere, REPA Italia rappresenta un esempio di leadership inclusiva, in cui le donne hanno assunto posizioni di rilievo e contribuiscono in modo significativo al successo dell’azienda, ma soprattutto vengono accolte e […]

Mondelēz International in Italia ottiene la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere

Il Gruppo Mondelēz International in Italia ha raggiunto un traguardo storico nell’ambito dell’inclusione e della parità di genere, ottenendo da IMQ S.p.A. la prestigiosa certificazione di conformità alla norma UNI/PdR 125:2022 nel contesto lavorativo. L’azienda si posiziona così tra i primi attori del settore alimentare a conseguire questo riconoscimento a livello di Gruppo: la certificazione […]

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